ALGEMENE VOORWAARDEN
-----------------------------
Headhunter van PorterHouse
Je bent headhunter van PorterHouse wanneer je je hiervoor hebt aangemeld en per e-mail een bevestiging hebt ontvangen van PorterHouse. Als headhunter van PorterHouse ga je op zoek naar geschikte kandidaten voor de open vacatures van PorterHouse.
Materiaal
Als headhunter van PorterHouse ben je bevoegd gebruik te maken van de aangeleverde teksten, afbeeldingen en video's. Eigen inbreng is welkom mits vergelijkbaar of in dezelfde strekking en niet in tegenspraak met het door PorterHouse aangeboden materiaal.
Geïnteresseerden
Geïnteresseerden kunnen zich uitsluitend via een online formulier aanmelden als kandidaat. Hiervoor verstrekt PorterHouse aan elke headhunter een unieke link. Van elke aanmelding ontvang je als headhunter direct bericht per e-mail.
Medewerkers die reeds werken of de afgelopen 3 maanden hebben gewerkt bij PorterHouse kunnen niet worden aangebracht als kandidaat.
Geschikte kandidaten
Elke geschikte kandidaat wordt samen met jou als headhunter uitgenodigd door PorterHouse voor een gesprek. PorterHouse beslist of en wanneer een kandidaat geschikt is, hierover kan niet worden gediscussieerd.
Headhunter-fee & uitbetaling
Wanneer een kandidaat wordt aangenomen als lid van het PorterHouse-team ontvang jij als headhunter een fee van 100 euro per aangebrachte medewerker plus een euro per gewerkt uur door de aangebrachte medewerker met een maximum van 300 euro per medewerker en na de wettelijke proeftijd van 1 maand. Het aantal medewerkers dat je kunt aanbrengen is onbeperkt.
Let op, PorterHouse beslist of en waarom een kandidaat zal worden aangenomen, hierover kan niet worden gediscussieerd.